企业的竞争本质上是人才的竞争，充分调动各类人才的积极 性、创造性，是企业发展的基石，为了发挥专业人才的潜能，中科 美菱在人才战略方面建立以下的体系：

　　二、战略思想地实施
　　1. 以人为本，创新理念。
　　2. 人适其位，竞争发展。
　　3. 坚持引进专业人才，拓宽企业发展新思路。
　　4. 培养一流员工，树立自信、自强；务实、诚信；有思想、奋勇进取的精神。
　　5. 尊重人才，爱护人才，发现人才，吸引人才，培养人才。
　　6. 企业与你我共同发展、荣辱与共。