中科美菱人才政策
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中科美菱低温科技有限责任公司

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中科美菱人才政策

  企业的竞争本质上是人才的竞争,充分调动各类人才的积极 性、创造性,是企业发展的基石,为了发挥专业人才的潜能,中科 美菱在人才战略方面建立以下的体系:


  一、战略思想
  1. 建立一支思想过硬,作风正派,团结奋进的高素质及领导干部队伍,确保公司管理、经营思想,理念能科学、和谐、高效地实施。
  2. 培训建立高层次、水平的专业技术人才队伍,不断研发技术含量高的产品,高质量地服务市场、服务社会。
  3. 建立高效率的管理人才队伍,确保经营战略的高效实施和创造性地改进。

 

  二、战略思想地实施
  1. 以人为本,创新理念。
  2. 人适其位,竞争发展。
  3. 坚持引进专业人才,拓宽企业发展新思路。
  4. 培养一流员工,树立自信、自强;务实、诚信;有思想、奋勇进取的精神。
  5. 尊重人才,爱护人才,发现人才,吸引人才,培养人才。
  6. 企业与你我共同发展、荣辱与共。

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